在您的在线控制面板中 您在

快速、轻松地找到人 这确实是该服务的亮点，也是 Workable 对招聘如此有用的核心，因为它可以收集比您自己找到的更多的候选人，同时通过预测节省大量时间你需要谁并将这些人放在你面前。使用“自动建议”工具，让软件根据您在平台中提供的所有信息自动为您寻找人员。如果您不喜欢机器学习，那么您可以运行自己的自定义高级搜索。如果您愿意，甚至可以通过 Workable 在社交媒体上投放广告。最酷的可用工具之一是 Chrome 扩展程序，它可以让您在浏览时在线查找人员。 一切都整个过程中所做的几乎所有事情都可以通过在线仪表板进行管理。首先也是最重要的，通过仪表板跟踪所有候选人及其信息和进度。还有一个专用收件箱，您可以随时访问，其中包含您的团队和候选人之间的所有消息，与您自己的电子邮件客户端分开，因此不会混淆。根据您设置的首选项，您还可以接收帐户中几乎所有内容的通知，尤其是新消息。



领英 超社交招聘 我们在这篇文章中包含 LinkedIn，因为虽然它不是专门为招聘员 非洲数据 工而设计的服务，但它却是您可以用它做的很大一部分事情。 LinkedIn 是一个社交媒体平台，同时也是一个招聘平台——在这方面它与 Facebook 或 Twitter 不同。虽然它是为公司寻找候选人的绝佳平台，但它更多的是为了联系专业人士而不是专门为招聘人员而设计的。 接触到原本无法接触到的候选人 使用 LinkedIn 的最大好处之一是，您可以查看各种人作为您的工作候选人，即使他们甚至没有积极寻找工作。关键是他们中的许多人确实对此持开放态度。因此，在人们开始向雇主寻求新职位之前，你就可以开始培养他们，或者只是简单地发出试探。




拥有约 5.6 亿会员。有了这些数字，您就能够接触到比没有该平台更多的潜在候选人。 立即获取有关候选人的大量信息 由于许多专业人士已经拥有 LinkedIn 帐户，因此您只需访问他们的个人资料页面即可查看他们的背景和其他信息，如果他们看起来有前途，则可以从那里与他们联系。您可以事先调查所有这些信息，而不是费力地筛选人员，然后获取他们的所有个人和专业信息。一旦您在 LinkedIn 上查看了他们的个人资料，您就可以决定是否值得与他们继续前进。 构建自定义职业页面 无论您只是想填补一个空缺，还是需要雇用一个全新的团队，您的职业页面都必须看起来不错并吸引优秀的人才。使用 LinkedIn 提供的工具，您可以自定义公司的个人资料页面，以显示推荐、媒体或您希望候选人看到的其他内容。展示您的公司是什么以及您的理想员工是谁，可以帮助您创建职业渠道，将合适的人才引入您的公司。